今年の募集結果を「反省」で終わらせず、
12月に現状を見極め、
1月に2027年の戦略を描き、
2月から実践へつなげます。
こんなお悩みありませんか？
- 新入園児が、思うように集まらず悩んでいる
- 未就園児教室から、なかなか入園への導線がつながらない
- 見学者は来てくれるのに、願書提出率が伸び悩んでいる
- 自園ならではの特色や想いが、保護者にうまく伝わっていない
- SNSやホームページの手応えがなく、何から手を打つべきか分からない
- 職員が、自園の魅力を自分の言葉で自身を持って語れていない
- 2027年度に向けて、何を最優先すべきか整理したい
一つでも当てはまる先生は、どうぞ一人で抱え込まずにいらしてください
この2つの講座が、必ず明日への希望と具体的な道しるべになります。
2つのステップで、未来を動かす。
★観る
園児募集《経営診断》セミナー
今年の結果を振り返り、2027年に大切にしたいポイントを見つける
12月開催会場・日程 対象：園経営者・施設長・主任の同伴可
| ❶ 都内船堀会場 2026年12月16日（水）13：30～17：00 |
12月料金（税込） 早割は11/11日まで
| 会場 | 通常料金1名様 | 早割料金1名様 | 同伴者料金 |
|---|---|---|---|
| 船堀 | 13,200円 | 11,000円 | 6,600円 |
★描く
園児募集《戦略再設計》セミナー
「選ばれる理由」と「温かなつながりの仕組み」をつくりなおす
1月開催会場・日程 対象：園経営者・施設長・主任の同伴可
| ❷ 都内船堀会場 2027年1月20日（水）13：30～17：00 |
1月料金（税込） 早割は11/11日まで
| 会場 | 通常料金1名様 | 早割料金1名様 | 同伴者料金 |
|---|---|---|---|
| 船堀 | 13,200円 | 11,000円 | 6,600円 |
連続参加がおすすめ！
12月 + 1月セット受講特価
※どちらの受講組み合わせでも、
参加園限定
「50分無料個別相談」つき
❶ + ❷ 都内船堀 12月+ 1月 20,900円
同伴者1名追加の場合プラス 11,000円
早割は11月11日（水）まで
このセミナーで得られる
3つのこと
原因を見抜く
募集結果の「なぜ？」を
構造的に分析し、
本当の原因を明らかにします。
選ばれる園へ再設計
園の魅力を言葉にし、
温かい集客の導線をつくり、
職員の誇りを育てます。
実践のための計画
「90日アクションプラン」で、
すぐに動ける具体的な
行動計画を作ります。
セミナー受講特典
90日アクションプラン
1月の講座でお持ち帰り
いただけます
50分無料の個別相談
貴園の課題に合わせて
ご相談ください
お得な「同伴者割引」
園長先生ひとりで
抱えないでください
講師：安堂 達也（あんどう たつや）
株式会社安堂プランニング代表取締役。幼稚園経営コンサルタント・心理カウンセラー。『園児を集める49のヒント』著者。全国の幼稚園や認定こども園をまわりながら、園児の募集と先生方の心に寄り添う温かな環境づくりを、いつも現場の目線で応援し続けています。
早割は11月11日（水）まで
静かな園長室で、
あらためて募集状況を
振り返ってみましょう
「今年も定員に届かなかったな…」願書の受付がすべて終わった夜。
静まり返った園長室で、パソコンの画面を閉じながら、ふと深いため息をついていませんか？
「未就園児のお母さんたちはあんなに来てくれたのに、なぜか肝心の入園のタイミングになると、他園を選ばれてしまう…」
「見学には足を運んでくださるのに、最後の一歩で『うちに入園したい』と思っていただけない……」
「SNSやホームページも、先生たちと一生懸命がんばっているのに、なかなか手応えが見えない……」
募集の数字は、ときどきとても正直に返ってきます。
けれど、その結果が出たとき、多くの園では「簡単な反省会」をして、どこかモヤモヤした気持ちを抱えたまま日々が過ぎていってしまいます。
「今年は少子化の波だから、こればかりは仕方がないよね」
「今年はたまたま、地域のお子さんの人数が少なかったんだ」
「すぐ近くに新しい園ができたから、お客さんが奪われてしまった」
——そうやって心のどこかで蓋をしてしまった瞬間に、「来年も、全く同じ大変さを味わう未来」が待っているかもしれません。
少しだけ、周りを見渡してみてください。
同じ地域の、同じように少子化が進むなかでも、なぜかいつも温かい笑顔であふれ、定員を満たし続けている園があります。
その違いは、決して偶然ではありません。そこには必ず、「どうして選ばれているのか」という理由があります。
今必要なのは、自分たちを責めることでも、仕方がなかったと諦めることでもありません。
「どこで、お家の方の心が少し離れてしまったのかな」を、みんなであたたかく見つめ直す時間です。
理由がわかれば、明日からどんなふうに手を動かせばいいか、自然と見えてきます。
園児募集と
先生たちの笑顔は
「同じ根っこ」
でつながっています
そして、もう一つ。園長先生にどうしてもお伝えしたいことがあります。
それは、園児の募集に少し苦労されている園の多くで、
「先生たちが静かに辞めていってしまう（あるいは定着しにくい）」という
お悩みも一緒に起きているということです。
これは、決して偶然ではありません。
そういった園には、共通する「一つの切実な理由」があります。
「園の素敵なところが、誰もが胸を張って言える『共通の言葉』になっていない」
教育の理念や、日々の保育の素晴らしいところが、園長先生の頭の中だけにしまわれていて、先生たちみんなの言葉になっていないとき。先生たちは、自分の仕事の本当の素晴らしさを、自信を持ってお家の方に説明できなくなってしまいます。見学に来たお母さんに「この園の一番の良いところって何ですか？」と聞かれたとき、答える人によって話がバラバラになってしまうのです。
お母さんたちは、その言葉のすれ違いや、なんとなく漂う不安な空気をとても敏感に感じ取ります。
そして何より、現場の先生自身が、「自分は何のためにここで毎日こんなに頑張っているんだろう」と自信をなくし、静かに心を痛めて離れていってしまうのです。
募集がうまくいかないことと、先生が定着しないこと。
これらはまったく別の問題ではありません。「自分たちの価値を、まだみんなの言葉にできていない」という、同じ根っこから起きている痛みなのです。
だからこそ、園児募集の立て直しは、小手先のテクニック集めではありません。
自園の素晴らしい価値をもう一度みんなで言葉にし直し、先生たち全員が同じ温かい温度で語れるようにすること。——それは同時に、先生たちが誇りを持って、長く楽しく働き続けられる温かい園を作るための、最初の一歩なのです。
今回の連続セミナーが目指しているのも、まさにその温かい土台づくりです。
なぜ12月と1月の
両方を大切にしているのか
原因がはっきりわからないまま、やみくもに新しいことをはじめても、先生たちが疲れてしまうだけで、
結局は去年と同じ足踏みを繰り返してしまいます。だからこそ、私たちは順番をとても大切にしています。
★観る
経営診断のセミナー
今年の結果をみんなで優しくほどきながら、どこにすれ違いがあったか、「本当の原因」をゆっくり見つける。
★描く
戦略の再設計セミナー
見えてきた課題をもとに、2027年度の「選ばれる理由」と「温かな仕組み」をもう一度ていねいに組み立て直す。
★動く
成功戦略の実践へ
決めたことを、先生たちと一緒に無理なく、楽しく続けていく。
この2つのステップを順番に踏むことで、新年度に向けたスケジュールが自然と綺麗に整い、安心して動き出すことができる。
そんな戦略シナリオを描いて、先生の参加をお待ちしています。
各セミナーの詳細です
★観る 園児募集《経営診断》セミナー
今年の結果を振り返り、2027年に大切にしたいポイントを見つける
「何人集まったか」という数字だけを眺めていても、答えの本質は見えてきません。お問い合わせから見学、そしてご入園に至るまでの間に、「どのタイミングで、お家の方が不安になってしまったのか」。その道のりを、やさしく振り返ることから始めます。
自園の今の状態を優しく整理する「7つのポイント」
- 1. 園の素敵な魅力が、お家の方の心に届く「生きた言葉」になっているか
- 2. 近所の幼稚園やこども園との違いを、誰もが自然に言葉にできるか
- 3. お家の方が入園前にそっと抱えている不安を、先回りして包み込めているか
- 4. 見学にいらしたお母さんが、何に心動かされ、何を持ち帰ってくださったか
- 5. 先生たちみんなが、同じ想いやストーリーで園の魅力を語れているか
- 6. 未就園児の教室が、ただの遊びで終わらず「安心のつながり」になっているか
- 7. 預かり保育や日々のサポートが、心強い味方として伝わっているか
12月の講座では、その場で書き込みながら、自園の現在地や本質的な答えが自然と見えてくる「経営診断シート」をお渡しします。
❷都内船堀会場
2026年12月16日（水）13：30～17：00
事例の解説から大切なポイントまで。丁寧な時間をかけて、自園のこれからを深く整理します。
★描く 園児募集《戦略再設計》のセミナー
「選ばれる理由」と「温かなつながりの仕組み」をつくりなおす
12月で原因が見えてきたら、次はこれからの形を整えていきます。
「とにかく毎日SNSを更新しなきゃ」「イベントを増やそう」と無理を重ねるのではなく、もっと根っこの部分から大切に整えていきます。
ここで見直す3つの大切なお話
１)「選ばれる理由」をみんなの言葉にする
お家の方が「ここに我が子を預けたいな」と心から安心できる言葉に翻訳します。自分の園のよさを誇らしく語れる先生は、決して疲れて離れていきません。
２)「温かなお迎えの導線」をつなぐ
ホームページやLINE、未就園児の教室などを、お家の方が入園されるまで安心が途切れない「優しい仕組み」としてつなぎ直します。
３)無理なく進める「年間カレンダーづくり」
「時間に余裕ができたらやろう」ではなく、2027年度の動きを無理のないスケジュールに落とし込みます。
❸都内船堀会場
2027年1月20日（水）13：30～17：00
初めてのご参加も大歓迎ですが、12月の診断とセットで受講していただくと、心構えも準備の進め方もとてもスムーズになります。
早割は11月11日（水）まで
笑顔を取り戻していった
成功園の歩みがあります
これまでのセミナーやお手伝いを通じて、少しずつ歩みを変えてこられた園の温かなエピソードをご紹介します。
- 英語教育の魅力をもう一度見つめ直し、在園児39名の危機的状況から、140名の定員超過へと人気園に逆転成長を果たして安定経営を続けている認定こども園
- 園長先生が苦手だったSNSに取り組まれ、等身大の想いを発信し続けることで、地域のお母さんたちとの信頼関係の輪が大きく広がり、乳幼児の段階からたくさんの親子が集まっている私立幼稚園
- 先生同士のすれ違いから、大量の職員離脱危機を乗り越えて、職場改善に取り組みながら、入園前親子の集客体制も同時に整えて、現在も入園説明会に3桁の集客を維持している私立幼稚園
- 教育のプログラムを新たに開発して、子どもたちがのびのびと個性を発揮した成長ができるように創意工夫したことで、保護者の期待を集め、定員回復を果たして成長を続ける私立幼稚園
これらはどれも、無理な改革を強制したわけではありません。
「何を大切にし、どこにみんなの心を向けたらいいのか」。こうした小さな工夫の積み重ねを、そのままお持ち帰りいただけるようお伝えします。
セミナー受講特典
90日アクションプラン
を一緒につくる
新年度の最初の大切な90日（2月〜4月）に、誰が・何を・どんなペースで進めていくのか。その場でカレンダーに落とし込み、先生たちみんなとそのまま共有できるシートをお渡しします。
参加園限定・
50分の無料個別相談
「明日から、うちの園はどこから手をつけたらいいだろう」。作成した診断シートを広げながら、あなたのお話をじっくりお聞きし、一緒に優しい処方箋を考えます。
（オンラインで大丈夫です）
お得な「同伴者割引」
をご用意しています
園の魅力を言葉にするのも、プランを進めるのも、園長先生ひとりで抱え込まないでください。主任の先生や、募集を一緒にがんばっている先生とご参加いただくと、その後の雰囲気が驚くほど変わります。
料金・シリーズ受講特価
★観る
園児募集《経営診断》セミナー
今年の結果を振り返り、2027年に大切にしたいポイントを見つける
12月開催会場・日程 対象：園経営者・施設長・主任の同伴可
| ❶ 都内船堀会場 2026年12月16日（水）13：30～17：00 |
12月料金（税込） 早割は11/11日まで
| 会場 | 通常料金1名様 | 早割料金1名様 | 同伴者料金 |
|---|---|---|---|
| 船堀 | 13,200円 | 11,000円 | 6,600円 |
★描く
園児募集《戦略再設計》セミナー
「選ばれる理由」と「温かなつながりの仕組み」をつくりなおす
1月開催会場・日程 対象：園経営者・施設長・主任の同伴可
| ❷ 都内船堀会場 2027年1月20日（水）13：30～17：00 |
1月料金（税込） 早割は11/11日まで
| 会場 | 通常料金1名様 | 早割料金1名様 | 同伴者料金 |
|---|---|---|---|
| 船堀 | 13,200円 | 11,000円 | 6,600円 |
連続参加がおすすめ！
12月 + 1月セット受講特価
※どちらの受講組み合わせでも、
参加園限定
「50分無料個別相談」つき
❶ + ❷ 都内船堀 12月+ 1月 20,900円
同伴者1名追加の場合プラス 11,000円
講師：安堂 達也（あんどう たつや）
株式会社安堂プランニング代表取締役。幼稚園経営コンサルタント・心理カウンセラー。『園児を集める49のヒント』著者。全国の幼稚園や認定こども園をまわりながら、園児の募集と先生方の心に寄り添う温かな環境づくりを、いつも現場の目線で応援し続けています。
早割は11月11日（水）まで
12月、観る。1月、描く。2月、動く。
12月に、みんなでやさしく「振り返り」をしてみる。
1月に、これからの未来に向けて「安心の計画」をゆっくり整えていく。
そして2027年を、ただ不安に流されるのではなく、
先生たちと一緒に心からの笑顔で一歩を踏み出す年にする。
先生と、大切な職員の皆様にお会いできるのを、心より楽しみにしております。
幼稚園☆元気塾
主宰 安堂達也
セミナーの日程が合わない方でも無料相談のご利用が可能です
